1、部门生产报表的统计汇总及ERP数据的录入;
2、每月需根据公司要求做好月度工作会议的数据收集和整理;
3、负责做好本部门的8S的检查与督促;
4、负责本部门固定资产的盘点,及日常异动监督工作;
5、负责部门常用办公用品、劳保用品及相关生产物资的申购、领用与发放;
6、协助人事行政部做好人事、考勤等方面数据的分析与汇总,并做好行政管理方面各类通知的传达工作;7、完成上级领导安排的其他工作,协助本部门人员和各部门做好相关工作;
要求:
1、中专以上学历,责任心强;
2、熟练的电脑操作技能与吃苦耐劳精神;
3、具又良好的沟通协调能力;
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